İş

Eski RBI yöneticisi Rajan, Hindistan’ın istihdam yaratabilmesi için yüzde 8’in üzerinde büyümesi gerektiğini söyledi

Hindistan Merkez Bankası eski yöneticisi Raghuram Rajan, Pekin’deki son video görüşmesinde, Hindistan’ın artan nüfusuna yeterli istihdam yaratabilmesi için %8’lik ekonomik büyümeyi aşması gerektiğinin altını çizdi. Bu duyuru, Hindistan’ın pandemiden istikrarlı bir şekilde kurtulduğu, hükümet altyapı harcamalarının arttığı ve bilançoların temizlendiği bir dönemde geldi. Bu olumlu eğilimlere ve Hindistan’ın diğer büyük ekonomilerle karşılaştırıldığında güçlü büyümesine rağmen Rajan, istihdam yaratmanın üst orta sınıfın ihtiyaçlarının gerisinde kaldığına ve işsizliğin %10’un üzerinde iki yılın en yüksek seviyesine ulaştığına dikkat çekti.

Rajan’ın yorumları, yıl sonuna kadar bir milyon kamu işi yaratma yönündeki kampanya sözünü yerine getirmeye çalışan Başbakan Narendra Modi yönetiminin karşılaştığı zorlukların altını çizdi. Hindistan Ekonomisini İzleme Merkezi’nin ekim ayı rakamları işsizlik oranının %10’un üzerine çıktığını ortaya koydu. Ayrıca HSBC, Hindistan’ın önümüzdeki on yılda 70 milyon yeni iş yaratması gerekeceğini öngördü. Ancak mevcut büyüme oranının %7,5 civarında seyretmesi nedeniyle bu istihdam talebinin yalnızca üçte ikisinin karşılanması muhtemel.

Eski Merkez Bankası Başkanı ayrıca Hindistan’ın işgücü becerilerinin Çin ve Vietnam gibi üretim merkezleriyle rekabet edebilmesi için geliştirilmesinin önemini vurguladı. iPhone segmentlerinin üretimi gibi alanlarda kaydedilen ilerlemeyi kabul ederken, Hindistan’ın cep telefonu üretiminde kapsamlı yetenekleri hedeflemesi gerektiğini vurguladı. Rajan ayrıca ekonomik rekabette kritik bir faktör olabilecek çip üretiminde Hindistan’ın Çin’in gerisinde kaldığına dair endişelerini de dile getirdi.

Rajan, Hindistan’ın varlıklı bir orta sınıf tarafından yönlendirilen salgın sonrası ekonomik canlanma yolunda olduğunu doğruladı. Ancak ABD ekonomisindeki ciddi yavaşlamanın yaratabileceği potansiyel riskler konusunda uyardı. İş sıkıntısı sorunu, Modi’nin üçüncü dönem hedefleri önünde zorlu bir engel olmaya devam ediyor ve Hindistan’ın ekonomik ivmesinin istihdam hedefleriyle uyumlu olmasını sağlamak için stratejik planlama ihtiyacının altını çiziyor.

Bu makale yapay zeka yardımıyla oluşturulmuş, bir editör tarafından çevrilmiş ve incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şartlar ve Koşullarımıza bakın.

haberegil.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
betturkey
istanbul escort
en iyi istanbul escort
istanbul escort ajansı
istanbul elit escort
istanbul elit escort
vip eskort adalar
arnavutköy gecelik escort
ataşehir profesyonel eskort
profesyonel escort avcılar
escort bayan bağcılar
lüks eskort bahçelievler
escort bakırköy
başakşehir vip eskort
bayrampaşa escort hizmetleri
beşiktaş elit escort
beykoz eskort hizmetleri
güvenilir beylikdüzü escort
escort beyoğlu
büyükçekmece eskort bayan
lüks escort çatalca
çekmeköy elit eskort
elit escort esenler
esenyurt vip escort
eyüp eskort siteleri
fatih profesyonel eskort
güvenilir gaziosmanpaşa escort
lüks eskort güngören
kadıköy eskort siteleri
kağıthane eskort bayanlar
en iyi kartal escort
lüks escort küçükçekmece
escort bayan maltepe
pendik eskort siteleri
eskort sancaktepe
en güvenilir sarıyer escort
vip eskort şile
elit escort silivri
şişli eskort bayanlar
sultanbeyli eskort kızlar
sultangazi eskort ajansı
tuzla eskort siteleri
ümraniye eskort siteleri
üsküdar escort hizmetleri
en iyi escort zeytinburnu
istanbul eskort
lüks escort istanbul